男女主的感情線沒看到，男女主各自的事業(yè)也沒怎么奮斗，強行寫女主在職場上的壓力（純純刻板印象，沒有能力考驗，只有惡臭男性凝視）和來自男友的莫名其妙、從未停止的嫉妒，人物的關(guān)系、行為完全經(jīng)不起推敲。
預(yù)告片就是這部影片最精彩的部分。。。。
別太期待，
or凌晨期待的點開
then當(dāng)頭棒喝！??！
當(dāng)時看了網(wǎng)飛預(yù)告，感覺所見即所得，符合我的預(yù)期。
電影幾乎完全真實呈現(xiàn)了 Emily 這個聰明的金融女精英在生活里遇到的各種困境。只是電影受限于篇幅和為了抓人眼球，放大了愛情這部分。
愛情—毫無疑問，女強男弱還在同一個職場上，還是最卷精英最多的金融行業(yè)。但凡不夠 aggressive 都不可能在這行存活下來。所以這個分手結(jié)局是必然的。太心疼 Emily 拼命幫男友，聽到老板其實要 fire 男友的失落，以及自己的成就都不敢大肆慶祝。我覺得她唯一做錯的就是沒有馬上分手，撇清關(guān)系
在按下電影《公平競爭》的播放鍵之前，我已經(jīng)被朋友提醒（警告）說，它很像《華爾街之狼》和《五十度灰》的低配版結(jié)合體，我一聽，瞪大了眼睛，更感興趣了，這怎么能不看？！看完后，我咂咂嘴，意猶未盡，甚至覺得，對它的描述，還應(yīng)該加上一部《消失的愛人》，當(dāng)然，也是弱化版的。
我完全能理解朋友為什么不喜歡這部電影——無論是對金融職場的刻畫，還是對兩性關(guān)系的探索，比起對標(biāo)的那幾部影片，它都不夠干脆，不夠殘酷。但我卻覺得導(dǎo)演的處理方式某種程度上挺罕見也挺可貴
導(dǎo)演整部劇按照感情的順序描寫時間的經(jīng)過，沒有具體使用時間的方法描寫，按照辦公室是早上，晚上時間就是在家或者在酒吧的時間節(jié)點刻畫時間流逝。感情也是一點點出現(xiàn)裂痕，從開始的甜蜜到一點點出現(xiàn)問題沒有解決開始，每個事件都會造成隔閡進一步，即使女主有過很多臺階，但是男主的自尊心一直放不下，這是整部劇男主不溝通的原因，自尊心在職場受挫，而女主在領(lǐng)導(dǎo)這邊游刃有余。感覺兩邊溝通沒有做好吧，都不夠信任對方，都有自己的主見，感覺電影兩人的溝通時都是表面話，特別是男主
辦公室戀情never ends well....especially when with your supervisor.
菲比還是如Brighton 大小姐高高在上，總的來說兩人互動有些軟趴趴 兩人問題從女方升職開始昭然若是。。。但是可是然鵝， 彼此就是回避 同時也做不到工作歸工作 愛情歸愛情。。這一以往金融鐵律
投行的部分有些弱， 對話不似普拉達大魔頭強勢， 沖突也沒有Billions 那么激情四溢。。更像是批了一個華爾街的外皮講述不得志鳳凰男頗為壓抑的愛情悲劇。
PS 投行的片子居然沒有臟字亂飛。。。
【公平競爭】與辦公室戀情無關(guān)的分析
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